Solicitud Confidencial de Empleo

Aero Hardware & Supply / Hydraulic Supply Co. / Industrial Global Sales

Instructions and Information

Importante - Por favor, lea esta información antes de completar la solicitud:

Responda a todas las preguntas que correspondan al trabajo para el cual se postula. Puede adjuntar un curriculum pero éste no sustituirá la obligación de responder a todas las preguntas. Cualquier pregunta sin responder puede ser contemplada como un motivo para descartar su solicitud.

Debe ser específico en lo que respecta al cargo para el cual se postula; en caso de no estar seguro sobre el mismo, por favor comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos.

Lea cuidadosamente la sección sobre Condiciones de empleo y por favor no se olvide de firmar la solicitud.

Si imprima la aplicación para completarla, envíe por correo o fax. Complete con tinta con letra clara, o a máquina.

Envíe la aplicación completa a:

Aero Hardware & Supply / Hydraulic Supply Co. / Industrial Global Sales
Attn: Human Resources
300 International Parkway
Sunrise, FL  33325
Fax: (954) 851-9919
Tel: (954) 453-8103 o (800) 432-6413

Lugar de trabajo sin drogas - Notificación a potenciales empleados

Todos los postulantes a todos los cargos deben firmar una declaración y someterse a un análisis de detección de alcohol/droga en una clínica designada por la Empresa. Este procedimiento se realiza una vez finalizado el proceso de entrevista pero antes de constituir una oferta de empleo. No se contratará a las personas cuyos análisis de alcohol y/o drogas ilegales o legales resulten positivos y que pudieran afectar el desempeño de su trabajo.

Expresamos nuestro sincero agradecimiento por su interés en nuestra empresa. Las solicitudes permanecerán activas durante un período de seis meses.

Información Obligatoria:
 
Optional Field:

Información General:

No

Tipo de empleo que prefiere (Tiempo completo / Medio tiempo / Temporario):

¿Ha trabajado para Aero Hardware/HSC/IGS anteriormente?

No

¿Ha presentado una solicitud de trabajo en Aero Hardware/HSC/IGS anteriormente?

No

¿Tiene autorización legal para trabajar en Estados Unidos?

No

 

Educación

No

No

No

No

 

Empleos Anteriores
(Enumerar todos los empleos anteriores y períodos de desempleo durante los últimos cinco años. Comenzar desde el presente hacia atrás, hasta llegar al primer empleo. Si hubo períodos en los que trabajó en forma independiente o estuvo desempleado durante 30 días o más, mencionar el nombre y la dirección de la(s) persona(s) que pueda(n) ratificar esa información. En caso de necesitar más espacio, adjuntar una hoja adicional con la información, de acuerdo con lo especificado a continuación)

último o actual empleador

 

Empleador anterior

 

Siguiente empleador anterior

No

 

Enumerar años de experiencia en:

Experiencia con otro software/hardware/equipamiento de oficina:

 

Información Adicional (marcar sí o no y explicar cuando sea posible)

¿Está vinculado con algún empleado o consultor de Aero Hardware/HSC/IGS?

No

¿Ha trabajado o asistido a clases utilizando otro nombre?

No

Durante los últimos 5 años, ¿ha sido condenado o considerado culpable de algún delito mayor o infracción penal? (incluyendo conducir bajo la influencia de drogas o alcohol)?

No

No

 

Condiciones de empleo:

Autorizo a que se investiguen todas las manifestaciones incluidas en esta solicitud, relacionadas con documentos, entrevistas orales y certifico que esta información es fiel y exacta; eximo a todas las partes de cualquier tipo de responsabilidad por los daños y perjuicios que pudieran generarse a causa de esta investigación. Entiendo que está totalmente prohibido fabricar, usar, vender, poseer, distribuir o entregar drogas ilegales o sustancias controladas, como así también el consumo de alcohol en las instalaciones durante el horario de trabajo, en forma permanente y la violación de esta norma será causal de despido. Entiendo también que la manifestación falsa de los hechos o la omisión de información solicitada es causa suficiente para ser despedido sin derecho a presentar ningún tipo de resarcimiento. Acepto someterme a un examen o exámenes físicos a cargo de un médico designado por la Empresa, ya sea antes de incorporarme como empleado o durante la relación laboral, cuando la Empresa así lo solicite. En caso de ser incorporado como empleado o de recibir capacitación, acepto cumplir con todas las políticas y procedimientos presentes o futuros de la Empresa, en lo que respecta al desempeño del trabajo y las normas de conducta personal. En caso de ser empleado, entiendo que la incorporación es por un período de tiempo indefinido y que la relación laboral puede ser finalizada en cualquier momento y por cualquier motivo. Entiendo que el hecho de completar este formulario no constituye ningún tipo de contrato o acuerdo de trabajo. Entiendo que se me solicitará cumplir con todos los requisitos correspondientes sobre identificación personal e idoneidad para el empleo de acuerdo con la Ley de reforma y control de la inmigración (Reform and Control Act) y que no hacerlo puede ser causal de despido. Entiendo la obligación de efectuar el pago salarial mediante depósito directo.

 

Firma del solicitante (Si fue imprimida y luego enviado por correo o fax):__________________________________

 

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