Cobertura Médica
El grupo de seguros Blue Cross/Blue Shield ofrece el plan Blue
Options que permite a los asegurados y sus dependientes uso en o fuera de
red e incluye un plan de prescripción.
Odontología
Ud. tiene la opción del HMO con Blue Cross/Blue Shield o el producto
PPO indemnity con la empresa CompDent. El HMO ofrece planes de descuento
para servicios dentales con una lista de proveedores participantes. El PPO
le permite a Usted ir a cualquier dentista y pagar un porcentaje de los
honorarios.
Oftalmología
Un plan de descuento está disponible a través de CompBenefits para
gastos asociados con examinaciones oftalmológicas de rutina, lentes
de contacto, y espejuelos.
Seguro de
vida, por muerte accidental y desmembramiento
Aero/IGS/HSC provee seguro de vida básico y de incapacidad física a
sus empleados a cero costo. Ud. puede elegir el comprar niveles de
cobertura adicional en ambos seguros para Usted y sus dependientes a
través de Lincoln Financial.
Incapacidad
prolongada
Discapacitancia de Largo Plazo, protege su activo más preciado, su
ingreso. Es provisto por Aero/IGS/HSC a cero costo para Usted. Los
beneficios son pagados por Lincoln Financial al 60% de sus ingresos
básicos mensuales cuando la falta de disponibilidad del empleado
excede los 90 días.
Incapacidad
breve
Incapacidad Temporal puede ser usado para suplementar sus ingresos
por los primeros 90 días de ausencia debidos a enfermedades graves o
lesiones (Incluye maternidad). Su costo estará basado en su edad y
salario anual. Los beneficios serán pagados por Lincoln Financial luego de un tiempo de espera de 8 días.
Retiro
UD. puede inscribirse en este programa a través de Franklin
Templeton durante el primer trimestre seguido al tiempo de espera de
90 días. Las contribuciones tomadas de nómina para el plan 401k son
calculadas antes de impuestos. Por su parte, HSC da una contribución
equivalente, dependiendo las ganancias anualmente.
Programa de
asistencia para empleados
Brindamos servicios de asesoramiento para superar los desafíos
personales o laborales que pudieran afectar su capacidad de trabajar.
Estos servicios son confidenciales y a ningún costo a usted.
Asesoramiento legal prepago
Puede registrarse en este programa para recibir asesoramiento legal
gratuito o con descuentos por un monto mensual mínimo.
Vacaciones
Tendrá derecho a tomar vacaciones después de haber trabajado durante
un año. La cantidad de días aumenta en relación con la antigüedad en
el empleo. Comienza con 10 días de vacaciones después de su primer
año; 15 días después del noveno año y 20 días después del décimo
noveno.
Enfermedad
Una vez finalizado el tiempo de espera de 90 días, podrá utilizar su
tiempo acumulado por enfermedad, lesiones, visita al médico u
odontólogo. Para los fines mencionados se podrán utilizar seis días
al año y pueden acumularse de un año a otro.
Horas
personales
Aero/IGS/HSC ofrece 16 horas pagas por año calendario para asuntos
personales, que se puede usar luego del tiempo de espera de 90 días.
Estos días o porciones pueden utilizarse, según sea necesario, para
atender asuntos personales o emergencias durante las jornadas
normales de trabajo.
Feriados
Aero/IGS/HSC respeta siete feriados pagos: Año Nuevo, Día de
Conmemoración de los Caídos, Día de la Independencia, Día del
Trabajo, Día de Acción de Gracias y el viernes siguiente y Navidad.
Aero/IGS/HSC observes seven paid holidays: New Year’s Day, Memorial Day,
Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Friday after
Thanksgiving, and Christmas Day.
Feriado
personal
Una vez finalizado el tiempo de espera de 90 días, tendrá derecho a
un feriado flotante por año calendario que podrá utilizar como día
adicional de vacaciones, que puede usar a su gusto.
Cooperativa
de crédito
Aero/IGS/HSC está afiliado a la cooperative Priority One Credit
Union, la cual ofrece tasas de financiamiento competitivas para
viviendas, automóviles y tarjetas de crédito para usted y su familia.
NO se cobra CARGO ALGUNO siempre que su salario sea depositado
directamente en su cuenta. El depósito mínimo para ser miembro es
$30.
Servicios
bancarios grupales
Aero/IGS/HSC está afiliado con Wachovia. Ellos ofrecen el program
'Wachovia at work' que incluyen descuentos en diferentes cuentas y
servicios siempre y cuando Ud. utilice la opción de depósito directo.
Wachovia at Work
Un beneficio del banco Wachovia; los
empleados the HSC pueden recibir una cuenta de cheques sin cargo, y la lo
mismo una variedad de otros servicios bancarios en tarifas mejores.
Parques
temáticos
Aero/IGS/HSC cuenta con membresías corporativas en Busch Gardens,
Sea World y Universal Studios a las que se puede incorporar sin
costo alguno. Estas membresías ofrecen descuentos para las mismas
atracciones.
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